Praca

Zakres obowiązków:

• aktywne pozyskiwanie klientów z branży architektoniczno-budowlanej
• prowadzenie negocjacji oraz doradztwo w zakresie doboru rozwiązań
• inicjowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
• ofertowanie i aktywna sprzedaż rozwiązań CAD/BIM
• realizację celów sprzedażowych

Wymagania:

• wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• doświadczenie w sprzedaży i/lub obsłudze klienta
• determinacja w realizacji postawionych celów
• dyspozycyjność
• prawo jazdy kat. B
• znajomość realiów branży architektoniczno-budowlanej
• znajomość rozwiązań wspomagających projektowanie będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• pracę w młodym, dynamicznym zespole
• możliwość wyboru formy współpracy
• szkolenia handlowe oraz z oprogramowania CAD
• możliwość rozwoju
• motywacyjny system wynagrodzeń

Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego za pomocą poniższego formularza “Aplikuj”.
Przeczytamy każde nadesłane CV, ale skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Do aplikacji prosimy dopisać klauzule o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).”

Zakres obowiązków:

• aktywne pozyskiwanie klientów z branży mechanicznej
• prowadzenie negocjacji oraz doradztwo w zakresie doboru rozwiązań
• inicjowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami
• ofertowanie i aktywna sprzedaż rozwiązań CAD/CAM/PDM
• realizację celów sprzedażowych

Wymagania:

• wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• doświadczenie w sprzedaży i/lub obsłudze klienta
• determinacja w realizacji postawionych celów
• dyspozycyjność
• prawo jazdy kat. B
• znajomość realiów branży mechanicznej
• znajomość rozwiązań wspomagających projektowanie będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• pracę w młodym, dynamicznym zespole
• możliwość wyboru formy współpracy
• szkolenia handlowe oraz z oprogramowania CAD
• możliwość rozwoju
• motywacyjny system wynagrodzeń

Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego za pomocą poniższego formularza “Aplikuj”.
Przeczytamy każde nadesłane CV, ale skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Do aplikacji prosimy dopisać klauzule o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).”

Wymagania:

• wykształcenie wyższe techniczne (architektura, konstrukcja, instalacje);
• znajomość branży budowlanej;
• znajomość technologii BIM i oprogramowania wspierającego – Autodesk Revit, Navisworks;
• znajomość programów: BIM 360, Dynamo, Advance Steel będzie dodatkowym atutem;
• podążanie za nowymi technologiami wspomagającymi proces inwestycyjny;
• dobra znajomość j. angielskiego;
• znajomość aplikacji biurowych Microsoft Office;
• dyspozycyjność i elastyczność;
• chęć i umiejętność przekazywania wiedzy;
• prawo jazdy kat. B.

Zakres obowiązków:

• wdrożenia i szkolenia z zakresu oprogramowania Autodesk (technologia BIM)
• asysty projektowe, analiza modelu, sprawdzanie kolizji
• konsultacje, wsparcie techniczne
• prowadzenie prezentacji, webinariów oraz ścisłą współpraca z działem handlowym

Oferujemy:

• pracę w młodym, dynamicznym zespole o niepowtarzalnej atmosferze;
• możliwość wyboru formy współpracy;
• szkolenia z oprogramowania Autodesk;
• nieorganiczne możliwość rozwoju;
• motywacyjny system wynagrodzeń.

Prosimy o przesłanie CV i listu motywacyjnego za pomocą poniższego formularza “Aplikuj”.
Przeczytamy każde nadesłane CV, ale skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

Do aplikacji prosimy dopisać klauzule o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji: “Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014 r. poz. 1182, 1662).”